Fachärztin/-arzt Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzärztin/-arzt letztes WB-Jahr (w/m/d)
Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Geriatrie, Kennz. 8078
Vollzeit: 100 %
Befristet:
3 Jahre 1
Arbeitsbeginn:
01.01.2027
Bewerbungsfrist: 08.12.2026
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Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem dynamischen interprofessionellen Team. Die Stelle bietet ggf. Gelegenheit zur medizinischen Promotion oder Habilitation.
- Fachärztliche Tätigkeit im Bereich der Akutstation, Tagesklinik für Ältere, Geronto-StäB und Ambulanzen für Gerontopsychiatrie
- Entwicklung individueller Schwerpunkte in Spezialambulanzen und in der Versorgungsforschung (z. B demenzfreundliches Krankenhaus, Demenzprävention)
- Unterstützung als Dozentin / Dozent in der studentischen Lehre und Fachweiterbildung verschiedener medizinscher Gruppen
- Abgeschlossenes Staatsexamen bzw. anerkannte Approbation in Deutschland
- Bei wissenschaftlichem Interesse ist eine Promotion vorteilhaft
- Fortgeschrittene Weiterbildung in Psychiatrie und Psychotherapie (mind. 4 Jahre sowie Neurologische Rotation abgeschlossen)
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Interesse an gerontopsychiatrischen, allgemeinmedizinischen und geriatrischen Tätigkeiten sowie an Haus- und Pflegeheimbesuchen
- Führerschein Klasse B für Dienstfahrzeug zum mobilen Arbeiten im Landkreis Tübingen
Es erwartet Sie eine umfassende und strukturierte Weiterbildung in Psychiatrie, Psychotherapie und Geriatrie in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, persönlichem Mentoring und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu individuellen Schwerpunkten und Zusatzweiterbildungen.
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Karriere & Entwicklung
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Internationalität
- Kultur- & Generationenvielfalt im Team
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme (Pflege)
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Mobilität & Angebote
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
- strukturierte Einarbeitung
- klinikeigene Akademie
- vielfältige Fortbildungsangebote
- gezielte Karriereförderung
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
- Kultur- & Generationenvielfalt im Team
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme (Pflege)
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
- gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
gerhard.eschweiler@med.uni-tuebingen.de
Kennziffer: 8078
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 08.12.2026
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1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
