Medizinisch-technische Assistenz (MTL / MTL-A) für Virologische Diagnostik (w/m/d)

Institut für Medizinische Virologie und Epidemiologie der Viruskrankheiten, Kennz. 7547

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Vollzeit: 
100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: 
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 
27.05.2026
TV UK  
i.d.R. E8 2

  • Mitarbeit in der virologischen Diagnostik inklusive Teilnahme am Wochenend- und Feiertagsdienst im akkreditierten und z. T. AMG-/GMP-regulierten Bereich
  • Vorbereitung und selbstständige Durchführung von infektionsserologischen und molekularbiologischen Testverfahren in unterschiedlichen Probenmaterialien
  • Mitarbeit im Bereich Virusanzucht (u.a. Kultivierung verschiedener Zelltypen, Aufarbeitung der Patientenmaterialien zur Anzucht, Mikroskopie und Resistenztestung)
  • Bedienung, Wartung und Pflege der zur Verfügung stehenden Analysegeräte
  • Optional: Mitwirkung bei der Ausbildung von MTL-Schülerinnen und Schülern

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologin / Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) bzw. Medizinisch-technische/-r Laboratoriumsassistent/-in (MTLA) oder Abschluss als B.Sc. / M.Sc. im medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
  • Berufserfahrung in einem medizinischen Labor und idealerweise Vorkenntnisse in der Zellkultur
  • Kenntnisse und Fertigkeiten in der Bedienung von Analysegeräten sowie der Labor-EDV
  • Teamfähigkeit, hohes Engagement und Belastbarkeit

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working-Optionen
  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working-Optionen
  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Das Institut für Virologie und Epidemiologie der Viruskrankheiten unter der Leitung von Prof. Dr. Thomas Iftner vertritt das Fach Virologie in der Grundlagen- und in der klinischen Forschung, in der Lehre für Studierende sowie in der Krankenversorgung in Form der umfassenden Diagnostik humanpathogener Viren, der Fachberatung von Ärzten sowie der Ausbildung von Fachärzten und Fachvirologen. 

Frau Dr. Tina Ganzenmüller oder Frau Veronique Baudy
07071 29-80247, 29-61733

Herrn Prof. Thomas Iftner
Kennziffer: 7547
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 27.05.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.


2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.


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