MTA / BTA / CTA als Technische Assistenz DFG Forschungsprojekt (w/m/d)
Siegfried-Weller-Institut für unfallmedizinische Forschung, Kennz. 7536
Vollzeit: 100 %
Befristet:
31.10.2028 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
TV UK
i.d.R. E8 2
- Aufarbeitung von murinen und humanen Gewebe- und Blut-Proben
- Durchführung molekularbiologischer und biochemischer Arbeiten
- Biomechanische und histomorphometrische Analysen von murinen Knochengewebe
- Unterstützung im Labormanagement
- Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden im Labor
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologin / Technologe (MT / MTA), Biologisch-technische/-r Assistentin / Assistent (BTA), Chemisch-technische/-r Assistentin / Assistent (CTA) oder Bachelorstudium in einem naturwissenschaftlichen Fach (Berufseinsteiger/-innen sind erwünscht)
- Grundkenntnisse in gängigen molekularbiologischen und biochemischen Techniken
- Sichere, eigenständige Durchführung und Optimierung von Western Blots und (q)PCRs
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office etc.)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Modernes Umfeld
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
Forschung
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Internationalität
- Kultur- & Generationenvielfalt im Team
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme
Chancengleichheit & Diversität
- Aktive Förderung von Gleichstellung
- Interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
- Spitzenforschung auf höchstem Niveau
- Förderung von PhD bis Professur
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Multikulturelles Team
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Unterstützung durch Sprachkurse
- Integrationsprogramme
- Aktive Förderung von Gleichstellung
- Interne Gremien als Anlaufstelle
- Netzwerk für Konfliktlösung
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Frau Svetlana Gasimova und Frau Dr. med. Tanja Maisenbacher
07071 606-1065, 606-3960
Frau Dr. med. Tanja Maisenbacher
Kennziffer: 7536
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
Kennziffer: 7536
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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