MFA oder Verwaltungsfachkraft für Aufnahme / Ambulanz (w/m/d)
Zentrum für Psychische Gesundheit, Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Kindes- und Jugendalter, Kennz. 7514
- Patientenbezogene Administration: Aufnahme, Anmeldung, Terminplanung, Terminvereinbarung, Abrechnung
- Betreuung des Krisentelefons
- Zentrale Organisation der Ambulanz inkl. interner und externer Korrespondenz
- Medizinisch-technische Untersuchungen und Konsile
- Einarbeitung und Anleitung neuer Beschäftigter,Praktikanten etc.
Die Stelle bietet Ihnen langfristig die Perspektive auf die Übernahme der Teamleitung.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/-r (MFA), Pflegefachfrau/-fachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r oder ähnliche Qualifikation
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Kolleginnen und Kollegen
- Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden kollegialen Zusammenarbeit
- Freundliche und offene Kommunikation, hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität
- Gewandtheit im Schriftverkehr, Formulierungssicherheit, gute Rechtschreibkenntnisse
- Grundkenntnisse in IT, MS Office, Offenheit zum Erwerben von erweiterten Kenntnissen
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working-Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Die Abteilung Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Kindes- und Jugendalter ist Teil des Zentrums für Psychische Gesundheit am Universitätsklinikum Tübingen. Die Aufgabe der Klinik in der Krankenversorgung ist es, die Diagnose bei psychisch auffälligen Kindern und Jugendlichen zu stellen und sie ambulant, teilstationär oder vollstationär zu behandeln.
An unserer Abteilung werden Kinder und Jugendliche im Alter bis 18 Jahre mit den unterschiedlichsten Krankheits- und Störungsbildern behandelt. Zu den Störungsbildern gehören u.a. depressive Episoden unterschiedlicher Schweregrade, Angststörungen, Somatisierungsstörungen, Aufmerksamkeitsdefizitstörungen mit und ohne Hyperaktivität, Essstörungen, Autismus-Spektrum-Störungen und Störungen des Sozialverhaltens. Die multiprofessionellen Teams bestehen aus Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, Ärzten und Ärztinnen, Fachrkäften aus dem Sozialdienst, Verwaltungsfachkräften, Psychotherapeuten und Ppsychotherapeutinnen in Ausbildung, studentischen Hilfskräften, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Lehrkräften aus der Klinikschule.
Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Ambulanz, die vielfältige Bereiche der ambulanten Tätigkeit abdeckt, ambulante psychiatrische Diagnostik, Beratung und Behandlung sowie therapeutische Prozesse anstößt und in teilstationäre und stationäre Maßnahme überleitet.
ida.steinacker@med.uni-tuebingen.de, moritz.walz@med.uni-tuebingen.de
Kennziffer: 7514
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 20.05.2026
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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