Koordinator/-in Flächenmanagement und Raumantragswesen (w/m/d)
Geschäftsbereich Bau, Kennz. 7499
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 26.05.2026
TV UK
i.d.R. E13 2
- Optimierung der Raumbelegung in den Gebäuden des Klinikums bzw. der Medizinischen Fakultät
- Erarbeitung von Belegungskonzepten sowie Entwicklung von Lösungen für neuen Raumbedarf
- Initiierung erforderlicher baulicher Anpassungsmaßnahmen sowie Koordination der Flächenakquise
- Begleitung von laufenden Berufungsverfahren und Entwicklung grundlegender Konzepte zur optimierten Flächennutzung (z. B. Desksharing)
- Management des Raumantragswesens und der Raumkomission
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder im Bereich Facility Management / Architektur / Bauingenieurwesen
- Breites planerisches Verständnis über Abläufe und Projektmanagement
- Fachkenntnisse in Arbeitssicherheit und technisches Wissen über bauliche Anforderungen
- Hohes Abstraktionsvermögen und analytisches Denken zum Erfassen von komplexen Zusammenhängen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache, schriftlich und mündlich
- Souveräner Umgang mit allen gängigen EDV- und Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel
- Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie hohe Eigenständigkeit
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Zukunftssicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Einarbeitung & Weiterbildung
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Mobilität & Angebote
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Der Geschäftsbereich Bau ist in Zusammenarbeit mit dem Dekanat der Medizinischen Fakultät für die Organisation und Ausgestaltung der Raumkommission sowie die Steuerung der Belegungs- und Inbetriebnahmeplanung verantwortlich. Zudem werden Projekte gemeinsam begleitet und das übergreifende Flächenmanagement koordiniert.
Team Recruiting Service
07071 29-80599
Dr. Markus Till
Kennziffer: 7499
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 26.05.2026
Kennziffer: 7499
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 26.05.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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