Praxiskoordinator/-in Studiengang Hebammenwissenschaft / Pflege (w/m/d)

Gesundheitswissenschaften, Kennz. PD 7479

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Vollzeit: 
100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: 
nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 
15.05.2026
TV UK  
i.d.R. E11 2

  • Organisation, Koordination und Dokumentation der klinischen und ambulanten Praxiseinsätze der Studierenden
  • Vorgesetztenfunktion der Studierenden mit Studierendenvertrag für akad. Pflege / Hebammenausbildung
  • Schnittstelle zwischen dem Studiengang und den verantwortlichen Stellen der Praxisausbildung
  • Aufbau und Pflege von Kooperationspartnerschaften mit klinischen und ambulanten Partnern
  • Kontinuierliche Erfassung und Überprüfung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben
  • Beteiligung an Evaluationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsanteile
  • Schnittstelle zum Finanzcontrolling inkl. Rechnungswesen im Rahmen der klinischen und ambulanten Praxiseinsätze
  • Dienstplanpflege in SP-Expert für die Studiernende

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (min. 180 ETCS) idealerweise mit Bezug zum deutschen Gesundheitsversorgungssystem oder gleichwertiger Berufsabschluß
  • Gute Kenntnisse der Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse im Bereich Studium und Lehre einer Universität
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Fähigkeit interdisziplinär zu arbeiten
  • Kommunikationsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Freude und ggf. Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
  • Gute MS-Office® Kenntnisse und Kenntnisse der Anwendungsprogramme easySoft® und SP-Expert® von Vorteil

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Zukunftssicherheit
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working-Optionen
  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Attraktive Vergütung
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working-Optionen
  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Der primärqualifizierende, praxisintegrierende Studiengang "Pflege" (aktuell ca. 80 Studierende) und "Hebammenwissenschaft" (aktuell ca. 180 Studierende) zielt auf eine wissenschaftlich basierte Berufsqualifikation ab. Der erfolgreiche Abschluss führt zur Berufszulassung  "Pflegefachmann / - frau" oder "Hebamme" sowie zum Erwerb des akademischen Grades Bachelor of Science (B.Sc.). Die Studierenden absolvieren klinische und ambulanten Praxiseinsätze im Rahmen von mindestens 2200 Stunden.

 

Die Vorgaben für die Praxiseinsätze sind in den jeweils gültigen Studien- und Prüfungsordnungen und in den Modulhandbüchern präzisiert.  Die Praxiskoordination trägt die organisatorische Verantwortung für alle berufspraktische Studienteile, die im Studiengang B.Sc. Hebammenwissenschaft oder Pflege regelhaft anfallen.

 

Weitere Informationen zum Studium >>

Herr Klaus Tischler
07071 29-85139

Team Personalservice Pflege
Kennziffer: PD 7479
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben



Bewerbungsfrist: 15.05.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.


2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.


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