Stv. Bereichsleitung Schwerpunkt Fachexpertise (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin I, Bereich Gastro / Onko Tagesklinik, Kennz. IM 7478
Voll-/Teilzeit: 75-100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
01.07.2026
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
TV UK
i.d.R. PUK11 2
Schichtdienst:2-Schichtdienst
- Mitwirkung in der Bereichsleitung und aktive Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Unterstützung bei Führungs- und Personalentwicklungsaufgaben, insbesondere bei der Umsetzung von pflegefachlichen Leitlinien und Expertenstandards (z. B. Haut, Sturz, Ernährung)
- Verantwortlichkeit für die fachlich korrekte Gestaltung von Pflegeprozessen – vom Assessment über Planung und Durchführung bis zur Übergabe einschließlich qualitätsgesicherter Dokumentation
- Fachliche Ansprechperson für abteilungsspezifische pflegerische Fragestellungen
- Beauftragte Person für Hygiene im Bereich sowie Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitäts- und Patientensicherheit
- Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, z. B. zur Optimierung von Abläufen, Standards und Schnittstellen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, mit Berufserfahrung
- Idealerweise Hochschulabschluss in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifizierung zu erwerben
- Teamorientierte, kommunikative und reflektierte Persönlichkeit mit Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
- Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie lösungsorientiertes, zielgerichtetes Handeln
- Methodenkompetenz zur strukturierten Weiterentwicklung von Abläufen, Prozessen und Qualitätsstandards
- Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Attraktive Vergütung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance
- Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Einarbeitung & Weiterbildung
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Führung & Entwicklung
- Strukturiertes Führungskräfteprogramm
- Gezielte Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen
- ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
- Strukturiertes Führungskräfteprogramm
- Gezielte Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Die Klinik deckt die Diagnostik und Therapie bei akuten und chronischen internistischen Erkrankungen ab. Medizinisch auf Spitzenniveau arbeitet sie auch an der Entwicklung neuer Therapieansätze für bislang nicht behandelbare Erkrankungen.
Im Mittelpunkt der Arbeit der Inneren Medizin I steht die Diagnostik und Therapie von Erkrankungen des Verdauungstraktes und der Leber sowie die Behandlung von Infektionserkrankungen. Gleichzeitig wird im Rahmen der wissenschaftlichen Forschung an der Entwicklung neuer Therapieansätze für bislang nicht behandelbare Erkrankungen gearbeitet.
Herr Frank Kaschowitz oder Herr Nick Bohmann
07071 29-80673
Team Personalservice Pflege
Kennziffer: IM 7478
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerben Sie sich jetzt! In dieser Funktion unterstützen Sie die Bereichsleitung in der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Pflegebereichs. Sie beraten Teams in komplexen Situationen und tragen aktiv zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung bei. Dabei arbeiten Sie eng mit Leitungskräften, Praxisanleitenden und interprofessionellen Partnern zusammen.
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
Kennziffer: IM 7478
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerben Sie sich jetzt! In dieser Funktion unterstützen Sie die Bereichsleitung in der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Pflegebereichs. Sie beraten Teams in komplexen Situationen und tragen aktiv zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung bei. Dabei arbeiten Sie eng mit Leitungskräften, Praxisanleitenden und interprofessionellen Partnern zusammen.
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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