IT-Netzwerk- und Infrastrukturplaner/-in für Bauprojekte (w/m/d)
Geschäftsbereich Informationstechnologie, IT-Infrastruktur, Kennz. 7114
Vollzeit: 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 27.01.2026
- Mitwirkung an der Planung der passiven IT-Infrastruktur von kleineren Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen bis hin zu großen Neubauten auf dem Campus
- Wichtige Schnittstelle zwischen dem Bereich IT-Infrastruktur und den Bauprojektleitungen und regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen
- Weiterentwicklung unserer passiven IT-Standards und Überwachung der Umsetzung während der verschiedenen Bauphasen
- Planerische Umsetzung von IT-Infrastruktur-Anforderungen aus den Projekten in die passende Netzwerk-Infrastruktur
- Koordination der Inbetriebnahme, Gewährleistung der Funktionalität und der Abnahme der implementierten IT-Infrastruktur
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Berufserfahrung
- Lust und Interesse, sich in Bauprojekte und innovative Netzwerk-Technologien einzubringen und weiterzuentwickeln
- Das Team dabei unterstützen, die IT-Infrastruktur mit neuen Ideen auf das nächste Level zu heben
- Verhandlungssicher Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Am Universitätsklinikum Tübingen werden permanent große und kleinere Bauprojekte umgesetzt, um die bauliche Infrastruktur weiterzuentwickeln. Hierbei hat die laufende Anpassung der umfangreichen IT-Infrastruktur mit Rechenzentren und Verteilerräumen, der Vernetzung und Verkabelung eine große Bedeutung. Damit unterstützen wir aktiv neue Prozesse in der Hochleistungsmedizin und eine zunehmend digitalisierte Patientenversorgung, aber auch die rasante Weiterentwicklung in Forschung und Lehre.
Herrn Charles Mang
Kennziffer: 7114
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 27.01.2026
Kennziffer: 7114
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 27.01.2026
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Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an,
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
